Durch das Projekt "lüttIng." können junge Menschen sich schon in ihrer Schulzeit mit MINT-Themen vertraut machen und dabei ganz nebenbei spielerisch herausfinden, wo ihre individuellen Talente und Stärken liegen.
Deutschlands Industrie liegt bei der Digitalisierung vorne, doch die Schulen hinken bei der Ausstattung mit Computern hinterher. Die erste „Smart School“ Baden-Württembergs gehört zu den Ausnahmen. Wir haben sie besucht.
Wer digital lernt, lernt besser. Mit neuen Tools und Medien würden weniger Azubis die Ausbildung abbrechen. Davon ist Tim Jeske vom Institut für angewandte Arbeitswissenschaft überzeugt. Hier geht es zum Interview.
Kugelbahnen, Puzzles und große Seifenblasen: Die Ausstellung des Gießener Mathematikums, die noch bis zum 25. August 2019 in Neumünster zu sehen ist, zeigt einmal mehr, wie faszinierend die Welt der Zahlen sein kann.
Online lernen statt pauken im Nachhilfeunterricht. Immer mehr Eltern setzen bei schlechten Schulnoten auf Lernvideos und Erklär-Chats. Wichtig dabei: Die richtige Vorbereitung, um die passende Lern-Plattform zu finden.
Führungskraft werden ohne Studium? Das geht: Jedes Jahr machen rund 13.000 Leute die Prüfungen zum „Industriemeister“. Der Titel ist gleichwertig mit einem Bachelor-Abschluss. Wie man ihn bekommen kann, lesen Sie hier.
Seit 15 Jahren qualifiziert das Studienprogramm dual@TUHH Studentinnen und Studenten zu Fach- und Führungskräften. Das Angebot kommt sowohl beim Nachwuchs als auch bei Unternehmen sehr gut an. Viele Firmen machen mit.
Im Vergleich zum Vorjahr gab es beim Bildungsmonitor 2018 erstmals nahezu bundesweit Rückschritte. Unter den norddeutschen Ländern fällt vor allem Bremen durch schlechte Ergebnisse auf. Besser sieht es in Hamburg aus.
Spargutschein oder Prämie: Der Staat unterstützt Erwerbstätige bei der Weiterbildung. Hier lesen Sie, welche Voraussetzungen Lernwillige erfüllen müssen, um an die Prämie zu kommen.
Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Damit jeder in Sachen Fortbildung vorankommen kann, so gut es ihm möglich ist, gibt es zahlreiche Fördermaßnahmen – die aber oft zu wenig bekannt sind. Ein Überblick.
Das MINTmobil der Schule am Auetal sorgt dafür, dass auch die Schüler anderer Schulen im Norden die Grundlagen von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik spielerisch kennenlernen können.
Noch immer machen Frauen einen Bogen um die Metall- und Elektro-Industrie. Warum es sich lohnt, in dieser Branche Karriere zu machen, erklärt Tanja Nackmayr, Bildungsexpertin beim Arbeitgeberverband Metall NRW.
Das neue Bildungsnetzwerk DigiNet.Air, an dem der Verbund Nordbildung und andere Einrichtungen beteiligt sind, soll Unternehmen bei der Entwicklung innovativer Geschäfts-, Arbeits- und Lernprozesse unterstützen.
Lebenslanges Lernen tut not – kann aber teuer kommen. Trost für die, die eine Weiterbildung aus eigener Tasche zahlen: Alle berufsfördernden Ausgaben können als Werbungskosten abgesetzt werden.
Ruhestand? Nichts für Jupp Heynckes, zumindest bis Saisonende Trainer von Bayern München. Auch in der Kurzzeit-Rente bildete sich das Trainer-Urgestein fort. Ein Vorbild für uns alle!
In einem Berliner Gymnasium testeten Achtklässler Lernsoftware für den Englischunterricht. AKTIV hat mit den Entwicklern gesprochen – und erfuhr, wie sich die Schulbuchverlage auf die Digitalisierung einstellen.
Die Auftakt-Veranstaltung in Bremen war gut besucht. Zahlreiche Lehrer trafen sich mit Fachkräften aus norddeutschen Unternehmen, um in den nächsten Monaten mit den Praktikern zusammenzuarbeiten.
Die Hamburger Einrichtung bietet spannende Einblicke in die Arbeitswelt technischer Betriebe. Und sie ermöglicht den Teilnehmerinnen einen direkten Kontakt zu potenziellen Ausbildungsfirmen und Hochschulen.
Der Internet-Zugang an Schulen ist zu lahm. Und beim Einsatz digitaler Medien hapert es oft noch an der Ausbildung der Lehrer. Das ergab eine Umfrage der LMU München im Auftrag der bayerischen Arbeitgeberverbände.
Spannende Einblicke gab es bei einer mehrtägigen Informationsveranstaltung von Vossloh in Kiel. Neben den Schülern nutzten auch zahlreiche Lehrer die Möglichkeit, etwas über die Ausbildung in dem Betrieb zu erfahren.
Das Gemeinschaftsprojekt Nordchance Plus, das im Jahr 2016 gestartet wurde, leistet aktive Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz – und bei den ersten beruflichen Schritten.
Facebook, Whatsapp, Spiele – mit dem Smartphone kann man schon jede Menge Zeit verdaddeln. Oder sich effektiv weiterbilden. Zwischendurch, in der Bahn, auf der Couch. Ohne Stress und festen Stundenplan.
Das ist in Norddeutschland einzigartig: Im Hamburger Uni-Viertel können Schüler jetzt zu Erfindern werden. Dort gibt es nicht nur Werkstätten und Labore, sondern auch Lehrer und Wissenschaftler, die den Jungforschern zur Seite stehen.
Die Hausaufgaben werden nur am Schreibtisch erledigt? Nicht unbedingt. Lernen und Freizeit sind auf jeden Fall voneinander zu trennen? Falsch. Nur bei Erfolg zu loben, bereitet auf den Ernst des Lebens vor? Nein. Was Eltern wissen sollten.
Spannende Praxis statt öder Theorie: Beim „Webasto Drive“-Projekt in Neubrandenburg ging es darum, das beste Thermo-Modellhaus zu bauen. Unterstützung bekamen die Schüler von den Auszubildenden des Unternehmens.
Azubis und ihre Eltern sollten sich mal gemeinsam an die Akten setzen – und prüfen, ob der Versicherungsschutz noch ausreicht. Aber keine Sorge: Das ist schneller erledigt, als man denkt!
Wenn Schüler eigene Roboter, Elektrofahrräder oder Windenergie-Anlagen konstruieren, dann steckt „lüttIng.“ dahinter. Das Programm bringt Schulen und Unternehmen zusammen. Mehr dazu lesen Sie hier.
