aktiv ist am Puls der deutschen Industrie – und jede Woche in den Betrieben unterwegs. Hier lesen Sie unsere spannenden Betriebsreportagen und Mitarbeiterporträts sowie hilfreiche Beispiele zu Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wenn die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen, nehmen sie einen riesigen Erfahrungsschatz mit. Um dieses Wissen zu bewahren, hat der Brandschutzspezialist Hekatron aus Sulzburg ein spezielles Konzept entwickelt.
Vincorion fertigt seit 60 Jahren Teile für die Wehrindustrie und zivile Kunden. Insgesamt hat das Unternehmen rund 800 Beschäftigte, 480 davon in Wedel, die anderen in Essen, Altenstadt (Bayern) und El Paso (Texas).
Celine Rosner suchte und fand eine „handfeste“ Ausbildung: Anlagen und Werkstatt von thyssenkrupp in Hohenlimburg sind ihr Ding. Dass die ehemalige Gymnasiastin die einzige Schülerin in der Berufsschulklasse ist – egal.
Im Smarthome-Labor von Miele in Gütersloh hat der Informatiker Jan Dierks die App „Smart Food ID“ für Backöfen mit entwickelt. Ob Gemüse, Pizza oder Plätzchen: Alles gelingt damit auf Anhieb. Wir haben Dierks besucht.
Voller Einsatz für Job und Ehrenamt: Der Maschinenbautechniker arbeitet als Programm-Manager bei MHG in Buchholz – und engagiert sich seit über 20 Jahren als Mitglied der freiwilligen Feuerwehr.
Während der Dreharbeiten zur Serie „Der Herr der Ringe: Die Ringe der Macht“ sammeln Kameras des Münchener Herstellers Arri Daten für die Cloud. Das erleichtert den Einbau visueller Effekte in der Postproduktion.
Das friesische Familienunternehmen, das 1977 in einer Garage entstand und von den zwei Brüdern Nico Siebert und Manfred Siebert-Diering geführt wird, ist mit seinem besonderen Produkt- und Serviceangebot erfolgreich.
Wer Bücher bindet, bewegt sich in einem stagnierenden Markt mit wachsender Konkurrenz. Die Firma Conzella will weiter mit Qualität überzeugen und plant Investitionen, um flexibler auf Kundenwünsche eingehen zu können.
Müdigkeitswarner, Geschwindigkeits- und Notbremsassistent: Sie sind in Neuwagen ab Juli 2024 Pflicht, damit der Straßenverkehr EU-weit sicherer wird. Kameras, Sensoren und Software unterstützen den Menschen am Steuer.
Seit über 75 Jahren werden in Wolgast zivile und militärische Schiffe aller Art gebaut. Am „Tag der Ausbildung“ öffnete das mittlerweile zur NVL Group gehörende Unternehmen seine Hallen für den Nachwuchs.
Wir müssen immer mehr Herausforderungen immer schneller lösen, sagt Martin Kugelmann, Geschäftsführer bei Spherea in Ulm, einem Spezialisten für elektronische Prüfsysteme. Was er damit meint, lesen Sie hier.
Beschäftigte von August Brötje, Gestra und Glencore Nordenham engagieren sich ehrenamtlich für den Umweltschutz, für die Stammzellen-Spende der DKMS und für den örtlichen Heimatverein.
Ostern ist traditionell der erste Sonntag nach dem Frühlingsvollmond. Daher beginnen die Feiertage 2024 Ende März. aktiv im Norden wollte wissen, wie die Leserinnen und Leser die Tage verbringen. Die Antworten lesen Sie hier.
Beschäftigte des Luftfahrtzulieferers Premium Aerotec haben an elf regionale, gemeinnützige Organisationen in Niedersachsen gespendet. Bei der „Aktion Glückspfennig“ kamen ingesamt 20.000 Euro zusammen.
Das ist Frauenpower: Linda Krupp und Juliane Peters leiten gemeinsam seit einigen Monaten das Team Diversity & Inclusion bei MAN Truck & Bus. Ihre Führungsposition teilen sich die beiden Mütter im Jobsharing-Modell.
Maximilian Wild ist Projektleiter für die Kamera-Ausstattung der Backöfen von Hausgeräte-Hersteller BSH am Standort Traunreut. Er weiß, wie man Übergaren mittels Bräunungssensor verhindert.
Der Ingenieur arbeitet im technischen Produktmanagement des Zulieferers und geht nach Feierabend gern zum Fischen. Diese Leidenschaft hat er von seinem Vater, der ihn schon als Kleinkind zum Angeln mitnahm.
Ein Online-Bewerbungsgespräch kann Zeit sparen. Doch nicht immer sind die Jobangebote seriös. Hinter manchem steckt Jobscamming, eine Methode, um von Bewerbern Daten abzugreifen. Ein Experte erklärt, wie man sich davor schützt.
Die neue Website zukunftsindustrie.de vom Arbeitgeberverband Gesamtmetall präsentiert jungen Leuten die Berufe der M+E-Industrie aus erster Hand. Azubis geben in zahlreichen Videos spannende Einblicke in ihren Ausbildungsalltag.
Schulen und Betriebe können einiges tun, um Schulabgänger bei der Berufswahl zu unterstützen – etwa mit Praktika oder dem M+E-InfoTruck. aktiv stellt besondere Angebote und Beispiele aus Baden-Württemberg vor.
Lernen in der neuen Arbeitswelt: Das Online-Format „Lernkulturen im Wandel“ von Nordmetall und AGV Nord präsentiert Best-Practice-Beispiele aus norddeutschen Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie.
Immer mehr Studierende in Norddeutschland entscheiden sich für die duale Variante, und auch die M+E-Unternehmen im Norden machen damit sehr gute Erfahrungen. Wir haben mit einigen von ihnen gesprochen.
Der wiedereröffnete Kinderbereich und eine verlängerte Ausstellung locken vor allem Familien in das Bremer Science Center. Hier können die kleinen Besucher nach Herzenslust bauen und experimentieren.