Industrie hautnah

aktiv ist am Puls der deutschen Industrie – und jede Woche in den Betrieben unterwegs. Hier lesen Sie unsere spannenden Betriebsreportagen und Mitarbeiterporträts sowie hilfreiche Beispiele zu Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Solide Verpackung: Bei Carolina Babalau landen die fertigen Tücher umschlungen von einer Banderole. Auf die vor Jahren noch übliche Plastikhülle verzichtet das Unternehmen aus Umweltschutzgründen.
Ein Tuch für alle Fälle

Hygiene im Haushalt: Die Thermovliese von Kornbusch & Starting sorgen für reine Flächen

Das Familiunternehmen aus Borken ist in so gut wie jedem deutschen Haushalt präsent - mit seinen Allzweckreinigungstüchern. Jetzt will der Mittelständler mit seinem breiten Prouduktangebot auch in den USA Fuß fassen.

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Führt die Geschäfte: Frank Richter arbeitet seit 24 Jahren für Helo Sports.
Lattenknaller aus Hildesheim

Fußballtore und Spielerbänke: Helo Sports produziert Sportgeräte für die Bundesliga

Die Firma Helo Sports produziert Fußballtore, Greencourts und Freizeitsportanlagen – 20 Prozent davon für den internationalen Markt. Aktuell hoffen die Hildesheimer auf einen neuen Trendsport.

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Eigene Lehrwerkstatt:Ausbildungsleiter Dustin Dittloff betreut die aktuell 20 Azubis.
Berufsstart

Bei HME stimmt das Betriebsklima – bereits in der Ausbildung

Azubi-Fahrten und -Feiern, Treffen und Events: Auch deshalb werden die Azubis von HME Copper Germany in Menden zum guten Team. „Es ist sehr persönlich hier“, lobt die künftige Industriekauffrau Hannah Schorlemmer.

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Für Schokoriegel: Der Dispenser von Viscotec dosiert die Inhaltsstoffe ganz genau.
Lebensmittel

Marsriegel: Dosiertechnik von Viscotec sorgt für die richtige Mischung

Was hat das Endloskolben-Prinzip mit Schokoriegeln zu tun? Diese Technik benötigt man zum Beispiel zur Herstellung von Süßigkeiten. Das Fluidtechnik-Unternehmen Viscotec ist hier Spezialist.

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Vorsichtig optimistisch: Die konjunkturelle Lage sei nicht rosig, sagt Firmenchef Andreas Schettler. Daher müsse sein Unternehmen sich jetzt noch besser aufstellen.
„Wir müssen flexibel bleiben"

Unternehmen Bada aus Bühl: Warum hier trotz Krise investiert wird

Firmenchef Andreas Schettler reagiert mit dem Bau eines neuen Lagers auf die anhaltenden Lieferkettenprobleme. Indes sind die Spezial-Kunststoffe der Bada AG zunehmend gefragt. Sie stecken in vielen Alltagsdingen.

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Starkes Team: Patrick und Alexandra Vogel, hier an einem Hochleistungsdrucker im Showroom der Zentrale ihrer Unternehmensgruppe im Frankfurter Stadtteil Fechenheim.
Chef-Interview

Ehepaar Patrick und Alexandra Vogel führt den Familienbetrieb

Mittelständische Betriebe fit machen für die digitale Transformation: Darum geht es bei der VOGEL-Unternehmensgruppe in Frankfurt. aktiv traf das Unternehmer-Ehepaar Patrick und Alexandra Vogel zum Interview.

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Ihr Herz schlägt für 3-D-Druck: Marcel Müller, Rainer Hall und Lars Isermann (von rechts).
Additive Fertigung

Wie Arnold Umformtechnik die Herstellung komplexer Werkzeuge revolutioniert

Sehr harte Materialien mit 3-D-Druck herzustellen, das war bisher schwierig. Doch diese drei Kollegen haben bei dem Unternehmen aus Forchtenberg Wege gefunden – und beraten mit ihrem Know-how jetzt auch andere Betriebe.

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Bosch treibt die Vernetzung im Werk voran: Die Software „Nexeed“ zeigt den Status von Maschinen und Anlagen an und informiert über Materiallieferungen und Wartungen.
Innovationskraft

Industrie: Auf welche Zukunftstechnologien baden-württembergische Betriebe bauen

Smarte Fabriken, neue Fahrzeugantriebe oder Quantencomputing werden die Industrie von morgen prägen. Fünf zukunftsweisende Beispiele zeigen, was M+E-Unternehmen aus dem Südwesten erforschen und entwickeln.

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Effizientere Werkplanung: Mit Simulationen und Virtual Reality geht es einfacher und schneller.
Industrie

Witzenmann hat eine betriebliche Oase für digitale Innovationen geschaffen

Es ist die ideale Brutstätte für die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle: das Digitallabor am Stammsitz des Pforzheimer Mittelständlers. Hier fördert der Spezialist für flexible Metallelemente die Kreativität.

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Treppenlauf mit Handicap: Die Spezialbrille und steife Manschetten machen jeden Schritt für Silke Staudt zu einer Herausforderung.
Simulation

Mit Spezialtechnik erleben, wie man sich im Alter fühlt

Steife Manschetten an Bein- und Armgelenken, Spezialbrille und Handschuhe: Der Arbeitsschutz-Workshop Alterssimulation vom Arbeitgeberverband Hessenmetall vermittelte, wie sich das Leben als alter Mensch anfühlt.

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Bunte Vielfalt: Secumar-Chef Benjamin Bernhardt mit diversen Rettungswesten.
Maritime Sicherheit

Rettungswesten: So hilft Secumar aus Hamburg auf See Leben zu retten

Seit mehr als sechs Jahrzehnten steht die Hamburger Firma Secumar für Sicherheit auf, im und über dem Wasser. Besonders die von dem Familienunternehmen entwickelte ohnmachtssichere Rettungsweste hat etliche Menschenleben gerettet.

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Bereit für den Einsatz: Jenny Gebhart ist seit 2021 dabei.
„Ich will anderen helfen"

Werkfeuerwehr bei Pharmahersteller Takeda: Warum diese Kollegin mitmacht

Davon hat Jenny Gebhart schon vor vielen Jahren geträumt: Feuerwehrfrau zu sein! Bei ihrem Arbeitgeber Takeda in Singen ergriff sie die Chance dazu. Was sie an der Feuerwehr fasziniert – hier mehr dazu.

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Arbeitet quasi täglich mit Robotern: Tobias Kärtners Job ist es, Produktionsprozesse zu automatisieren.
Roboter im Kommen

Automatisierung: Müller Präzision vertraut auf einen jungen Teamleiter

Tobias Kärtner treibt bei Müller Präzision in Cham den Einsatz von Robotern voran. Das spart Geld, lindert den Fachkräftemangel – und hält das metallverarbeitende Unternehmen wettbewerbsfähig.

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Für Porsche, Audi und Co.: Mike Kotterer hat viele Exterieur-Autoteile wie Stoßfänger und Anbauteile mitentwickelt.
Hunger auf Weiterbildung

Motherson: Wie Mike Kotterer bei dem Autozulieferer vom Azubi zur Führungskraft wurde

Er hat am Motherson-Standort in Bötzingen (Baden-Württemberg) als Azubi angefangen. Heute ist Mike Kotterer 38 Jahre alt und Product Development Manager. aktiv hat ihn an seinem Arbeitsplatz besucht.

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Pfiffig: Ingenieur Christoph Sosna mit einem modernen Wasserzähler von Diehl.
Smarter Wasserzähler

Verbrauchsmessung: So findet ein Mitarbeiter von Diehl Metering Lecks im Wasserrohr

Der Ingenieur Christoph Sosna von Diehl Metering optimiert mit Funktechnik und Software die Wasser- und Energienetze von Städten und Kommunen und bringt so die „Smart City“ voran.

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Praktisch: Alles, was bei Siemens in Garching entwickelt wird, hat einen Bezug zur Industrie. Hier zeigt Sarah Braun einen Versuchsaufbau zur Robotik.
Spitzenforschung „made in Germany“

Diese Siemens-Mitarbeiterin macht Anlagen effizient

Sarah Braun ist Research Scientist für Automatisierung im Technologiekonzern Siemens. Am neuen Technology Center in Garching bei München forscht sie zu Logistik, Robotik und Quantenphysik.

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Ihr Herz schlägt für Technik: Nina Wohlfarth an einer Versuchsanlage neben ihrem Schreibtisch.
Die Problemlöserin

Kundenservice beim Sensorhersteller Balluff: Was Nina Wohlfarth an ihrem Job liebt

Wer bei Balluff im technischen Kunden-Support anruft, bekommt oft sofort eine Lösung. Denn am Telefon sind gleich Mitarbeiter, die sich auskennen – wie Nina Wohlfarth. Warum die Chefin des Teams ihren Job besonders mag.

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Die Zukunft im Blick: Manuela Schenk und Ali Ahmadi sind gemeinsam in die Ausbildung gestartet.
Ungelernt war gestern

Drahtwerk Elisental setzt auf Teilqualifizierung seiner Mitarbeiter

Zwei Mitarbeiter beim Neuenrader Drahtwerk Elisental W. Erdmann gehen Schritt für Schritt Richtung Berufsabschluss. Das Angebot der Teilqualifizierung macht das im laufenden Betrieb möglich und schafft dabei ganz neue Perspektiven.

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Freude am Ausbilden: Daniel Gerz mit zwei der rund 60 Azubis, für die er verantwortlich ist.
Ausbildung

Teambuilding: Beim Werkzeughersteller Rüggeberg beginnt die Karriere in den Bergen

Seit 127 Jahren beliefert der Werkzeughersteller Rüggeberg, Markenname PFERD, Industrie und Handwerk – und stellt die Beschäftigten in den Vordergrund. Neben ganz besonderen Azubi-Fahrten steht das Unternehmen vor allem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

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Preisverleihung in Rust: Die Top Azubis mit Björn Sucher vom Arbeitgeberverband.
Die haben Grips – und Herz!

Chemie-Industrie in Baden-Württemberg: Das sind die Top Azubis 2024

Sie haben nicht nur gute Noten, sondern sind auch noch sehr engagiert: Diese vier jungen Leute haben die Auszeichnung „Top Azubi Chemie 2024“ bekommen. Wofür genau? Mehr dazu lesen Sie hier.

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Verständnis fürs Kaufmännische: Denise Langhammer, hier mit Lukas Dahlinger, setzt an der Fernuni auf die neuen Ausbildungsberufe.
Neuer Beruf

Das Kaltwalz-Unternehmen Waelzholz bildet Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus

Mit dem Ausbildungsberuf schafft das Hagener Unternehmen eine Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung. 2020 wurden die Berufsbilder der „Vorgänger“ Informatik- und IT-Systemkaufleute der digitalen Entwicklung angepasst.

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Mehr Anerkennung: Derya Aka ist mittlerweile zur Teamleiterin Versand aufgestiegen.
Qualifizierungschancengesetz

Bever & Klophaus: Der Schlosshersteller setzt auf Qualifizierung seiner Mitarbeiter

Eine Weiterbildung ohne Berufsabschluss erfordert viel Fleiß und Mut. Doch vom Selbstbewusstsein, das mit jeder Qualifizierung wächst, profitiert auch das Unternehmen – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.

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Am Steuerpult: Chantal Rehbein wird jetzt in alle Details des Walzgerüsts eingearbeitet.
Ausbildung zur Verfahrenstechnologin

Wie das Kaltwalzunternehmen BILSTEIN Group in Hohenlimburg einen Traum erfüllt

Chantal Rehbein wollte immer schon dahin, wo ihr Vater arbeitet. Jetzt ist die 19-Jährige ganz nah dran an Kaltwalzen, Stahl und großen Maschinen. Hier erzählt sie, was ihr an der Ausbildung am meisten Spaß macht.

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