Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Zu schön, um wahr zu sein: KI-generierten Bewerbungsfotos fehlt es oft an Glaubwürdigkeit und Natürlichkeit.

Künstliche Intelligenz

So gelingt eine Bewerbung mit ChatGPT, Gemini & Co.

Immer mehr Unternehmen setzen beim Prüfen von Bewerbungen auf KI. Für Jobsuchende ergeben sich da neue Herausforderungen. Auch sie können KI nutzen – doch das ist nicht so leicht, wie es zunächst klingt.

Einstieg & Aufstieg

Marion Huber, Ausbildungsleiterin für kaufmännische und IT-Berufe bei HAWE.

„Handy weg, Ohrstöpsel raus“

Ausbildungsleiterin im Interview: Warum Hydraulik-Hersteller HAWE einen Azubi-Knigge hat

Marion Huber vom Hydraulik-Komponenten-Hersteller HAWE in Aschheim bei München sagt, wie jungen Leuten der Berufseinstieg gut gelingt und wie das Unternehmen seine Auszubildenden dabei unterstützt.

Einstieg & Aufstieg

Zukunft in der Metall- und Elektro-Industrie: Diese jungen Menschen sind 4 der insgesamt gut 250 Auszubildenden und dual Studierenden bei MAN Truck & Bus in München (von links): Semin Dolicanin (Industriemechaniker im dritten Ausbildungsjahr), Elias Lethmeir (Mechatroniker, zweites Ausbildungsjahr), Vanessa Nann (Mechatronikerin, zweites Ausbildungsjahr) und Dominik Petrovic (Industriemechaniker, drittes Ausbildungsjahr).

Vielfalt

Wie MAN schon in der Ausbildung auf Vielfalt und Diversität achtet

Gleich und Gleich gesellt sich gern, sagt ein Sprichwort. Im Freundeskreis mag das zutreffen – Industriebetriebe aber leben von Vielfalt. So sensibilisiert der Nutzfahrzeughersteller MAN schon die Auszubildenden für Zusammenhalt.

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Ausbildung

Azubi App eduTORiA revolutioniert das Lernen

So macht Lernen richtig Spaß: Mit der App eduTORiA des Start-ups eduTECS in Fulda können sich Azubis spielerisch und interaktiv auf Prüfungen vorbreiten. Finanziert wird die App von den Ausbildungsbetrieben.

Einstieg & Aufstieg

Ausgefallene Strickjacke: Marie Mosel auf dem Campus der Universität Osnabrück.

Erst Ausbildung, jetzt Studium

Textiler Nachwuchs: Wie NEXT-Preisgewinnerin Marie Mosel an ihrer Karriere arbeitet

Ob Rüschenweste oder Riesenschleife als Schal: Die junge Textil- und Modeschneiderin aus Osnabrück liebt ausgefallene Outfits und will ins Modemanagement. Deshalb studiert sie jetzt - und träumt von einem Auslandsaufenthalt.

Einstieg & Aufstieg

An einer riesigen Maschine: Julia Kolb hat während der Ausbildung auch gelernt, wie so eine Wellpappenanlage funktioniert.

Frisch ausgelernt und stolz darauf

Ausbildung: Julia Kolb ist die jüngste Packmitteltechnologin bei Hans Kolb in Memmingen

Die 18-jährige Julia findet ihre Arbeit bei dem Verpackungsspezialisten richtig cool. Und sie macht gerne bei der Nachwuchswerbung mit, die das Familienunternehmen mithilfe von Azubis wie ihr auf Social Media betreibt.

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Nachwuchs. Das Karriereportal zukunftsindustrie.de zieht nach dem ersten Jahr eine Erfolgsbilanz.

Metall- und Elektro-Nachwuchs

Erfolgsbilanz für Hessen beim Karriereportal zukunftsindustrie.de

Rund 10.000 Ausbildungsplätze bietet Hessens Metall-, Elektro- und IT-Industrie jährlich an. Das Portal zukunftsindustrie.de lässt Bewerber und Betriebe zueinanderfinden. Zur Erfolgsbilanz nach einem Jahr.

Einstieg & Aufstieg

Sebastian Brückner (36) ist Spezialist für Software, die in Fahrzeugen steckt.

Data Scientist, Transformation Manager und Co.

Trendberufe in der Industrie: Was hinter modernen Job-Bezeichnungen steckt

Die Digitalisierung sorgt dafür, dass es immer speziellere Berufsbilder gibt. Hier erzählen zwei Industrie-Mitarbeiter mit Trendberufen, was sie genau machen. Und aktiv stellt ein paar weitere Jobs mit Zukunft vor.

Einstieg & Aufstieg

Mittendrin: Ministerin Ina Brandes schaute im Technikzentrum den Jugendlichen im Lötkurs über die Schulter.

MINT-Berufe

Technikförderung Südwestfalen begeistert Jugendliche

Dafür kam NRW-Wissenschaftsministerin Ina Brandes eigens nach Hagen: Der Verein Technikförderung Südwestfalen wird mit 225.000 Euro bezuschusst – um bei Jugendlichen Neugier auf MINT-Berufe zu wecken.

Einstieg & Aufstieg

Zielstrebig: Seyed Hossini (links) und Mustafa Ahmad haben beide Studienreife, enschieden sich aber trotzdem für eine duale Berufsausbildung.

Gute Entscheidung

So gewann Schwelm Anlagentechnik wieder mehr Ausbildungsbewerber

Persönliche Kontakte und Werbung im direkten Umfeld sind die wichtigsten Pfeiler bei der Nachwuchssuche des Maschinenbau-Unternehmens SAT. Außerdem ist die Firma auf vielen Veranstaltungen aktiv und nutzt Onlineportale.

Einstieg & Aufstieg

Eigene Lehrwerkstatt:Ausbildungsleiter Dustin Dittloff betreut die aktuell 20 Azubis.

Berufsstart

Bei HME stimmt das Betriebsklima – bereits in der Ausbildung

Azubi-Fahrten und -Feiern, Treffen und Events: Auch deshalb werden die Azubis von HME Copper Germany in Menden zum guten Team. „Es ist sehr persönlich hier“, lobt die künftige Industriekauffrau Hannah Schorlemmer.

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Von Anfang an ein gutes Gefühl: Ausbildungsleiter Sebastian Kiowski (rechts) lobt seinen ehemaligen Azubi Jan Schneider.

Ausbildung und Studium

Der duale Studiengang zum Verpackungsingenieur hat Jan Schneider Erfolg verschafft

Jan Schneider hat bei Smurfit Westrock und der Hochschule München ein duales Studium zum Verpackungsingenieur absolviert, zu dem auch die Ausbildung zum Packmitteltechnologen gehört. Jetzt startet er voll durch.

Einstieg & Aufstieg

Die Zukunft im Blick: Manuela Schenk und Ali Ahmadi sind gemeinsam in die Ausbildung gestartet.

Ungelernt war gestern

Drahtwerk Elisental setzt auf Teilqualifizierung seiner Mitarbeiter

Zwei Mitarbeiter beim Neuenrader Drahtwerk Elisental W. Erdmann gehen Schritt für Schritt Richtung Berufsabschluss. Das Angebot der Teilqualifizierung macht das im laufenden Betrieb möglich und schafft dabei ganz neue Perspektiven.

Einstieg & Aufstieg

Freude am Ausbilden: Daniel Gerz mit zwei der rund 60 Azubis, für die er verantwortlich ist.

Ausbildung

Teambuilding: Beim Werkzeughersteller Rüggeberg beginnt die Karriere in den Bergen

Seit 127 Jahren beliefert der Werkzeughersteller Rüggeberg, Markenname PFERD, Industrie und Handwerk – und stellt die Beschäftigten in den Vordergrund. Neben ganz besonderen Azubi-Fahrten steht das Unternehmen vor allem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Einstieg & Aufstieg

Preisverleihung in Rust: Die Top Azubis mit Björn Sucher vom Arbeitgeberverband.

Die haben Grips – und Herz!

Chemie-Industrie in Baden-Württemberg: Das sind die Top Azubis 2024

Sie haben nicht nur gute Noten, sondern sind auch noch sehr engagiert: Diese vier jungen Leute haben die Auszeichnung „Top Azubi Chemie 2024“ bekommen. Wofür genau? Mehr dazu lesen Sie hier.

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