Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Gespräch: Tobias Diehl von Barksdale (Zweiter von rechts) informierte sich bei Henrik Klag (ganz rechts) von der THM-Ausgründung Klag Robotics über Robotersteuerungen.
Industrie 4.0

Speeddating in Friedberg für Forschung und Wirtschaft

Wie Wissenschaftler und Praktiker aus hessischen Unternehmen zusammenfinden, das weiß man an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Friedberg: Dort fand kürzlich ein Speeddating der besonderen Art statt.

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Einstieg & Aufstieg
Aller Anfang ist schwer: Geflüchtete brauchen erst einmal Hilfe. Aber je länger sie bei uns sind, desto besser klappt ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
Geflohen vor dem Krieg

Integration von Migranten: Viele Geflüchtete haben inzwischen Arbeit gefunden

Fast zwei Drittel der 2015 nach Deutschland Geflüchteten haben einen festen Job. Die Chancenkarte macht es für Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern einfacher, nach Arbeit zu suchen. Auch die Einbürgerung geht schneller.

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Einstieg & Aufstieg
Von der Roboter-Programmierung über die Medizintechnik bis zur Raumfahrt: Die IdeenExpo machte Jugendlichen viele Bereiche aus der Zukunftsindustrie M+E erlebbar.
Festival der Technik

IdeenExpo 2024: Neun Tage voller Tresorknacker, Aha-Effekte und Roboter-Magie

Die IdeenExpo 2024 hatte mehr Besucher und mehr Aussteller als alle ihre Vorgänger. Jugendliche konnten sich auf mehr als 110.000 Quadratmetern ausprobieren – zum Beispiel im „Hildesheimer Ideenwald“.

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Einstieg & Aufstieg
Gemeinsam was konstruieren: Hier ein Projekt der Girls’Day Akademie an der Technischen Universität München.
Berufsorientierung

Girls’Day Akademie: Wir bauen einen BBQ-Grill!

Girls, Girls, Girls: Die Girls’Day Akademie in Bayern und Baden-Württemberg gibt Schülerinnen rund ums Jahr Einblicke in MINT-Berufe. Wichtigste Botschaft: Berufswahl nach Geschlecht, das ist so was von out.

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Einstieg & Aufstieg
Robotern ganz nah: Wissenschaftler der TH Mittelhessen im Gespräch mit Teilnehmern.
Sport trifft Technik

Gießener Baskettball-Profis coachen Jugendliche für Berufswahl

Wenn Hightech-Spezialisten der TH Mittelhessen und Basketballer der JobStairs Gießen 46er gemeinsam auftreten, dann ist Tech & Sports Camp. Dort gab’s für Jugendliche Tipps zur Berufswahl – und ganz viel Sport.

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Azubis der MiRO: Sie erfahren große Wertschätzung und können sich im Betrieb nicht nur fachlich, sondern auch menschlich weiterentwickeln.
Ausbildungs- und Umschulungsoffensive

Mineraloelraffinerie Oberrhein: Ein Gefühl von Zugehörigkeit gegen den Fachkräftemangel

Der Mineralölraffinerie Oberrhein (MiRO) gelang es, dank neuer Wege in der Personalgewinnung ihre Bewerberzahlen zu verdreifachen. Ihre Methoden zeigen, wie dem Fachkräftemangel begegnet werden kann.

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In der Weberei: Einer der potenziellen Einsatzorte der Studierenden, die nicht nur Güth & Wolf sucht.
Studium und Ausbildung

Neuer Bachelor-Studiengang für Textil- und Bekleidungstechnik an der Hochschule Niederrhein

Der Textilbranche fehlt qualifizierter Nachwuchs. Das soll ein neuer dualer Studiengang an der Hochschule Niederrhein ändern. Erfolgreiche Absolventen können mit dem neuartigen Bachelor-Abschluss Karriere in der Textilbranche machen.

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Hereinspaziert: Der neu gestaltete M+E-InfoTruck. Motto: „What about ME – steig ein in die Zukunftsindustrie“.
Fachkräfte-Nachwuchs

M+E-InfoTruck mit erstem Einsatz im neuen Look

Hier kann man alles einfach ausprobieren: Der M+E-InfoTruck ist ein Fahrzeug zur Berufsorientierung. Es zeigt Jugendlichen die spannende Welt der Metall- und Elektroberufe und hält viele interaktive Stationen bereit.

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Tüftelei: Mit Robotiksets von Lego galt es, den Weg eines Stahlcoils im Kaltwalzwerk nachzustellen und einen Kran ans Laufen zu bekommen.
Interesse für MINT wecken

Wie Stahl-Spezialist Bilstein und die Technikförderung Südwestfalen Jugendliche begeistern

Das Kaltwalzwerk Bilstein Group bot zum ersten Mal gemeinsam mit dem Verein Technikförderung Südwestfalen einen Ferienkurs an. Junge Leute bekamen Einblick in verschiedene Aspekte der technischen Arbeit im Unternehmen.

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Hochsicherheitsbereich: Zum überwachten Rechnerraum haben nur wenige Zutritt – Azubi Gianluca Schöttler gehört dazu.
Herren über Kabel und Computer

Wie ein Azubi und sechs Mitarbeiter bei den Walzwerken Einsal die Technik am Laufen halten

Gianluca Schöttler macht beim Stahl-Hersteller in Nachrodt-Wiblingwerde eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Im Familienunternehmen ist er für Geräte, Technik und Programme verantwortlich.

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Austausch: An den Tischen im Foyer konnten sich die Besucher gezielt informieren und nachfragen.
Speed-Dating für die Karriere

Märkischer Arbeitgeberverband bringt bei Jobbörse Arbeitsuchende und Personaler zusammen

Voller Erfolg für den ersten Jobday: Mehr als 300 Interessierte holten sich hier praktische Tipps zu Bewerbung, Berufsrückkehr und Weiterbildung. Für die Firmen ging es ums Finden und Binden von Arbeitskräften.

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Ehrgeiziges Trio: Ali Sahin (links) arbeitet mit seinem Kollegen Robin Schmidt derzeit in der Produktion. Kollegin Lea Klümper ist im Laborbeschäftigt und kümmert sich um die Qualitätssicherung.
Weiterbildung

So arbeiten drei Nachwuchskräfte beim Vlies-Hersteller BNP Brinkmann an ihrer Karriere

Fast zwei Jahre haben Ali Sahin, Robin Schmidt und Lea Klümper gebüffelt und auf vieles verzichtet. Jetzt starten sie als frischgebackene Industriemeister bei ihrem Arbeitgeber durch und übernehmen Verantwortung im Betrieb.

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Industrie erleben: Viertklässler zu Besuch bei Werma Signaltechnik.
„Einfach mal einen Betrieb von innen zeigen“

Werma Signaltechnik: Wie man Kinder neugierig auf Industrie macht

Mit dem Kindergarten oder der Schulklasse sehen viele Kids zum ersten Mal einen Industriebetrieb. Zum Beispiel das Unternehmen Werma in Rietheim-Weilheim. aktiv fragte Ausbildungsbetreuer Adelmo Aldinucci: Was erleben die Kids da genau?

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Einstieg & Aufstieg
Aufgestiegen: Lukas Klimpel und Michelle Käppler haben sich zu Papiertechnikern weitergebildet. Hier sieht man die beiden an einem Prüfgerät für die Zugfestigkeit von Papier.
Neue Klasse startet im August

Die Johann-Friedrich-Pierer-Schule in Altenburg bildet Papiertechniker aus

Michelle Käppler und Lukas Klimpel haben sich neben dem Job zu staatlich geprüften Technikern Papierverarbeitung fortbilden lassen. Hier erzählen sie, wie prägend diese Zeit war und welche Chancen sie jetzt haben.

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Einstieg & Aufstieg
„Steig ein in die Zukunftsindustrie!“ – so wirbt das neue Portal um Fachkräfte.
Interview

Zukunftsindustrie M+E: „Bei Azubis sind Motivation und Teamplay gefragt“

aktiv sprach mit Jonas Fidler, Leiter berufliche Aus- und Weiterbildung beim Arbeitgeberverband Hessenmetall, über Chancen für Jugendliche in der Zukunftsindustrie Metall und Elektro. Und über den richtigen Einstieg.

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