Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Eigene Lehrwerkstatt:Ausbildungsleiter Dustin Dittloff betreut die aktuell 20 Azubis.
Berufsstart

Bei HME stimmt das Betriebsklima – bereits in der Ausbildung

Azubi-Fahrten und -Feiern, Treffen und Events: Auch deshalb werden die Azubis von HME Copper Germany in Menden zum guten Team. „Es ist sehr persönlich hier“, lobt die künftige Industriekauffrau Hannah Schorlemmer.

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Die Zukunft im Blick: Manuela Schenk und Ali Ahmadi sind gemeinsam in die Ausbildung gestartet.
Ungelernt war gestern

Drahtwerk Elisental setzt auf Teilqualifizierung seiner Mitarbeiter

Zwei Mitarbeiter beim Neuenrader Drahtwerk Elisental W. Erdmann gehen Schritt für Schritt Richtung Berufsabschluss. Das Angebot der Teilqualifizierung macht das im laufenden Betrieb möglich und schafft dabei ganz neue Perspektiven.

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Freude am Ausbilden: Daniel Gerz mit zwei der rund 60 Azubis, für die er verantwortlich ist.
Ausbildung

Teambuilding: Beim Werkzeughersteller Rüggeberg beginnt die Karriere in den Bergen

Seit 127 Jahren beliefert der Werkzeughersteller Rüggeberg, Markenname PFERD, Industrie und Handwerk – und stellt die Beschäftigten in den Vordergrund. Neben ganz besonderen Azubi-Fahrten steht das Unternehmen vor allem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

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Preisverleihung in Rust: Die Top Azubis mit Björn Sucher vom Arbeitgeberverband.
Die haben Grips – und Herz!

Chemie-Industrie in Baden-Württemberg: Das sind die Top Azubis 2024

Sie haben nicht nur gute Noten, sondern sind auch noch sehr engagiert: Diese vier jungen Leute haben die Auszeichnung „Top Azubi Chemie 2024“ bekommen. Wofür genau? Mehr dazu lesen Sie hier.

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Verständnis fürs Kaufmännische: Denise Langhammer, hier mit Lukas Dahlinger, setzt an der Fernuni auf die neuen Ausbildungsberufe.
Neuer Beruf

Das Kaltwalz-Unternehmen Waelzholz bildet Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus

Mit dem Ausbildungsberuf schafft das Hagener Unternehmen eine Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung. 2020 wurden die Berufsbilder der „Vorgänger“ Informatik- und IT-Systemkaufleute der digitalen Entwicklung angepasst.

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Mehr Anerkennung: Derya Aka ist mittlerweile zur Teamleiterin Versand aufgestiegen.
Qualifizierungschancengesetz

Bever & Klophaus: Der Schlosshersteller setzt auf Qualifizierung seiner Mitarbeiter

Eine Weiterbildung ohne Berufsabschluss erfordert viel Fleiß und Mut. Doch vom Selbstbewusstsein, das mit jeder Qualifizierung wächst, profitiert auch das Unternehmen – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.

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Am Steuerpult: Chantal Rehbein wird jetzt in alle Details des Walzgerüsts eingearbeitet.
Ausbildung zur Verfahrenstechnologin

Wie das Kaltwalzunternehmen BILSTEIN Group in Hohenlimburg einen Traum erfüllt

Chantal Rehbein wollte immer schon dahin, wo ihr Vater arbeitet. Jetzt ist die 19-Jährige ganz nah dran an Kaltwalzen, Stahl und großen Maschinen. Hier erzählt sie, was ihr an der Ausbildung am meisten Spaß macht.

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Nico Kirchner schloss 2012 seine Ausbildung als Industriemechaniker ab. Er ist heute Produktionsleiter der Sintertechnik von Jopp.
Karriere

Ausbildung in der M+E-Industrie: Drei junge Fachkräfte berichten, wie das bei ihnen war

Ein Produktionsleiter von Jopp, eine Fluggerätmechanikerin von Airbus und ein Validierungsingenieur von ZF erzählen hier, wie sie zu ihrem Beruf gekommen sind und was sie daran so spannend finden.

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Technikfreund: Ausbilder Martin Schmidt von Ribe (Mitte) mit den beiden Azubis Kaspar Scharfenberg (links) und Dennis Mutas (rechts).
Ausbildung

Schweißen lernen: Azubis von Elektroarmaturen-Hersteller Ribe erzählen, wie das klappt

Das fränkische Metall- und Elektro-Unternehmen Ribe setzt in der Ausbildung auf Simulatoren mit Augmented Reality. Der Einsatz der digitalen Mittel verkürzt die Lernzeit enorm und macht dazu noch Spaß.

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Neue Perspektiven: Dominik Lederer kann sich jetzt in Sachen Digitalisierung im Betrieb weiterbilden und Verantwortung für neue Aufgaben übernehmen.
Bessere Berufsaussichten durch Ausbildung im Betrieb

Dank Qualifizierungschancengesetz: So macht man Karriere beim Gelatinehersteller GELITA

Von der Produktion auf die Schulbank: Bei der GELITA AG aus Eberbach zeigen sich die tollen Möglichkeiten, die das Qualifizierungschancengesetz für Mitarbeiter und Unternehmen bietet.

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Präzision: Die junge Schneiderin Rebecca Sommerfeld weiß, dass es nicht nur auf die Farbe, sondern auch auf die Elastizität eines Garns ankommt.
Ein Job zum Kreativsein

In drei Jahren zur Modeschneiderin bei Bugatti: Rebecca Sommerfeld gehört zu den Top-Azubis

Die 24-Jährige hat mit einer Ausbildung beim Modehersteller Bugatti ihr Hobby zum Beruf gemacht – als eine der Besten ihres Fachs wurde sie dafür mit dem NEXT-Preis der Textilakademie ausgezeichnet.

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Bunte Blubberblasen: Laura (11, links) und Alexandra (12) bestaunen die selbst gebaute Lavalampe. Beide sagen: „Man erlebt sehr viel in der Junior Uni."
Lavalampen selber bauen

In der Junior Uni Wuppertal werden Kinder spielerisch an Naturwissenschaften herangeführt

Ganz ohne Druck und mit viel Spaß können Kinder und Jugendliche in der Junior Uni Wuppertal tüfteln, forschen und experimentieren. Chemiebetriebe und andere Unternehmen unterstützen die Einrichtung.

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Gespräch: Tobias Diehl von Barksdale (Zweiter von rechts) informierte sich bei Henrik Klag (ganz rechts) von der THM-Ausgründung Klag Robotics über Robotersteuerungen.
Industrie 4.0

Speeddating in Friedberg für Forschung und Wirtschaft

Wie Wissenschaftler und Praktiker aus hessischen Unternehmen zusammenfinden, das weiß man an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Friedberg: Dort fand kürzlich ein Speeddating der besonderen Art statt.

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Aller Anfang ist schwer: Geflüchtete brauchen erst einmal Hilfe. Aber je länger sie bei uns sind, desto besser klappt ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
Geflohen vor dem Krieg

Integration von Migranten: Viele Geflüchtete haben inzwischen Arbeit gefunden

Fast zwei Drittel der 2015 nach Deutschland Geflüchteten haben einen festen Job. Die Chancenkarte macht es für Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern einfacher, nach Arbeit zu suchen. Auch die Einbürgerung geht schneller.

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Von der Roboter-Programmierung über die Medizintechnik bis zur Raumfahrt: Die IdeenExpo machte Jugendlichen viele Bereiche aus der Zukunftsindustrie M+E erlebbar.
Festival der Technik

IdeenExpo 2024: Neun Tage voller Tresorknacker, Aha-Effekte und Roboter-Magie

Die IdeenExpo 2024 hatte mehr Besucher und mehr Aussteller als alle ihre Vorgänger. Jugendliche konnten sich auf mehr als 110.000 Quadratmetern ausprobieren – zum Beispiel im „Hildesheimer Ideenwald“.

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