Märkischer Arbeitgeberverband bringt bei Jobbörse Arbeitsuchende und Personaler zusammen
Voller Erfolg für den ersten Jobday: Mehr als 300 Interessierte holten sich hier praktische Tipps zu Bewerbung, Berufsrückkehr und Weiterbildung. Für die Firmen ging es ums Finden und Binden von Arbeitskräften.
Umlagerte Info-Stände im Foyer, interessierte Zuhörer in den Seminarräumen, gut besetzte Tische beim Speed-Dating: Der erste Jobday in Hagen war ein Erfolg. Rund 300 Teilnehmer kamen schon am frühen Vormittag zur Fernuniversität Hagen, um sich über die Themen Personal, Bildung und Karriere zu informieren.
Jobsuchende und Personalverantwortliche hatten die Wahl zwischen einer Vielzahl an Workshops. Praktische Tipps zu Bewerbung, Berufsrückkehr und Weiterbildung gab es da, bevor 14 Unternehmen zum Bewerbungs-Date luden. Auf der anderen Seite ging es um das Finden und Binden von Arbeitskraft-Potenzialen: die Integration Geflüchteter, Inklusion, Möglichkeiten der Qualifizierung. Einen Praxisbericht zum altersgerechten Arbeiten lieferte Christian Mundt, Personalleiter der Mendritzki Holding aus Plettenberg, im Gespräch mit Andreas Weber vom Märkischen Arbeitgeberverband.
Der hatte diesen Jobtag gemeinsam mit der agentur mark, der SIHK zu Hagen, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Hagen sowie der Fernuniversität organisiert. Das prall gefüllte Tagesprogramm bot dabei den Vorteil, viele Unterstützung bietende Akteure an einem Ort zu treffen.
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