Die Firma Perforator fühlt sich von neuen EU-Zoll-Regeln gegängelt. Dabei könnte der Bohrtechnologie-Hersteller am niedersächsischen Standort Walkenried noch mehr produzieren – denn seine Produkte werden weltweit gebraucht.
Die Krise der Auto-Industrie spitzt sich zu und treibt Zulieferer in die Insolvenz. Auch die Schlote-Gruppe aus Harsum war davon betroffen. Philipp Schlote wagte mit der PH Technology GmbH den Neuanfang – ohne Automotive.
Die SORST Streckmetall GmbH in Hannover produziert ein Gitter, das in vielen Alltagsanwendungen verbaut ist – aber kaum jemand kennt. Und mit der Energiewende werden Streckmetallgitter künftig noch wichtiger.
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Bruttoinlandsprodukt wächst nicht mehr nennenswert
Die deutsche Wirtschaftsleistung liegt unter dem Niveau des Jahres 2022. Und auch in der nahen Zukunft wird die Wirtschaft insgesamt wohl keinen großartigen Aufschwung mehr schaffen. aktiv erklärt, warum das so ist.
Als Schülerin entdeckte Muriel Groß auf der IdeenExpo den Rennsimulator von ZF. Heute studiert sie dual bei dem Autozulieferer – und betreut 2026 selbst den Stand auf Europas größtem Jugend-Event für MINT-Berufe.
Die Bundeswehr präsentiert sich jungen Menschen als vielseitiger und moderner Arbeitgeber – auch auf der IdeenExpo. Macht sie damit Unternehmen auf Fachkräftesuche Konkurrenz? So einfach ist die Antwort nicht – denn sie tut auch was dafür.
MIt seinem Youtube-Kanal „Breaking Lab“ begeistert der Wissenschafts-Influencer Jacob Beautemps junge Menschen für Innovationen und MINT-Fächer. Davon können auch Firmen auf Fachkräftesuche einiges lernen.
Lena Günther und Moritz Belling wollen den Antriebstechnik-Spezialisten Lenze aus Aerzen weiterentwickeln. Gegründet hatte ihn einst ihr Urgroßvater – seither ist der Familienbetrieb ständig in Transformation.
Industrial Internet of Things (IIoT) bezeichnet die intelligente Vernetzung von Maschinen und Systemen. Nils Beckmann hat sich bei Emerson auf dieses Gebiet konzentriert – und macht nun Industriekomponenten smart.
Ausbilder leisten in Betrieben entscheidende Arbeit und bekommen dafür oft wenig Anerkennung. Kerstin Hawraneck, Expertin für betriebliches Gesundheitsmanagement, hält das für falsch – und gibt Tipps, wie es besser geht.
