Leserbrief

Zu den Chancen Älterer auf dem Arbeitsmarkt

Nicht begehrt

Meine Frau wurde nach 32 Jahren nach einem Geschäftsführerwechsel entlassen. Ein junges, dynamisches Team soll aufgebaut werden. Seit sechs Monaten versucht sie trotz guter Zeugnisse vergeblich, einen neuen Job zu bekommen. Die Alten sind also nicht unbedingt heiß begehrt.

Wolfgang Zimmermann, 51469 Bergisch Gladbach


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