Die Luftfahrt-Industrie ist mitten im Umbruch. Digitale Technologien wie Virtual und Augmented Reality (VR, AR) sowie kollaborierende Roboter erobern Geschäfts-, Arbeits- und Lernprozesse. Die immer weitergehende Automatisierung in der Fertigung, vernetzte Lieferketten sowie eine stetig komplexer werdende Kommunikation zwischen Menschen, Maschinen und Bauteilen stellen vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor große Herausforderungen.

Der Bildungsverbund Nordbildung des Arbeitgeberverbands Nordmetall unterstützt sie dabei mit dem vor zwei Jahren ins Leben gerufenen Projekt „Netzwerk Digitales Lernen in der Luftfahrtindustrie der Metropolregion Hamburg“, kurz DigiNet.Air.

Vernetzung und Qualifizierung von Firmen der Hamburger Luftfahrt-Industrie

Ziel des von sieben Partnern initiierten Projekts ist die Vernetzung und bedarfsorientierte Qualifizierung von Unternehmen der Hamburger Luftfahrtbranche. Neben der Nordbildung gehören dem Netzwerk das Hamburg Centre of Aviation Training-Lab (HCAT+), das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB), die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), die Verbände HECAS und Hanse-Aerospace sowie die Technische Universität Hamburg (TUHH) an.

Kollaborierende Roboter und VR-Brillen

Vier Jahre lang fördern der Europäische Sozialfonds und das Bundesministerium für Bildung und Forschung das Projekt mit 5 Millionen Euro. Insgesamt 20 Experten der im Netzwerk verbundenen Partner stehen den Unternehmen zur Seite. Sie sprechen hierarchieübergreifend Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen an, darunter solche aus der Fertigung, aber auch Ausbildungsleiter und das Management. Die DigiNet.Air-Mitarbeiter nehmen Bedarfe auf, sammeln Themen und Projekte ein und entwickeln anschließend Methoden und konkrete Anwendungsbeispiele. Also alles andere als abgehoben.

So können etwa kollaborierende Roboter programmiert oder der Umgang mit VR-Brillen trainiert werden. Die gesammelten Erfahrungen und Inhalte sollen dann der gesamten Branche zur Verfügung gestellt werden. Dabei können unternehmensübergreifende Bildungsmodule entstehen, die eine hochwertige und schnelle Qualifizierung der Mitarbeiter zur Folge haben.

Drittgrößter Luftfahrtstandort der Welt

Die Metropolregion Hamburg ist der drittgrößte Luftfahrtstandort der Welt. Mehrere Dutzend Unternehmen sind hier aktiv. Sie zukunftsfest aufzustellen und kompetent beim digitalen Strukturwandel zu begleiten, gehört zu den wichtigsten Herausforderungen des Netzwerks. Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung und Arbeitsmarkt bei Nordmetall, sagt: „Wir sehen in DigiNet.Air eine große Chance, um unsere Unternehmen bei der fachpraktischen Gestaltung des digitalen Strukturwandels zu unterstützen. Zum einen durch Vernetzung, aber auch durch die Entwicklung von geeigneten Qualifizierungs- und Weiterbildungsmodulen.“

Lothar Steckel
Autor

Als Geschäftsführer einer Bremer Kommunikationsagentur weiß Lothar Steckel, was Nordlichter bewegt. So berichtet er für aktiv seit mehr als drei Jahrzehnten vor allem über die Metall- und Elektro-Industrie, Logistik- und Hafenwirtschaft, aber auch über Kultur- und Freizeitthemen in den fünf norddeutschen Bundesländern.

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