Ups, schon wieder fast vorbei, der Mai. Zeit rast. Immerhin: Der Sommerurlaub rückt näher.
Und jetzt stellen wir uns mal vor, der Arbeitgeber würde den nächsten komplett bezahlen! Ferien auf Firmenkosten. Bedingung: Der Chef liegt am Strand auf dem Handtuch nebenan ...
Ganz ruhig, da ist nichts geplant. Aber: Andernorts in unserer globalisierten Welt sind Ferien mit den lieben Kollegen schon populär. So urlaubten kürzlich 2.500 Mitarbeiter des chinesischen Tiens-Konzerns eine Woche gemeinsam in Madrid. 1.650 Hotelzimmer, 70 Busse – alles auf Chefdeckel.
Aber will man tauschen? Wer in China kürzer als zehn Jahre bei einer Firma ist, hat Anspruch auf fünf Urlaubstage. Später steigt der Anspruch auf zehn Tage.
Keine Ahnung, ob die Tiens-Leute für den Madrid-Trip Ferientage nehmen mussten oder nicht: Bei den Chinesen ist nach dem Ende vom Urlaub noch ganz schön viel Jahr übrig.