Unsere innovative Industrie braucht junge Talente
Qualifizierte Beschäftigte und Auszubildende: Auf sie kommt es an, damit unsere M+E-Industrie innovativ bleiben kann. Doch für die Betriebe ist es gar nicht so einfach, alle Ausbildungsplätze zu besetzen.
Innovative Ideen und zukunftsweisende Technologien sind das Herzstück unserer Metall- und Elektro-Industrie.
Damit diese auch morgen erfolgreich gefunden und umgesetzt werden können, brauchen wir vor allem eines: qualifizierte und motivierte Beschäftigte und Auszubildende.
Unsere aktuelle Ausbildungsumfrage zeigt: Über 40 Prozent der Ausbildungsbetriebe konnten leider nicht alle Stellen besetzen, obwohl das Ausbildungsangebot hoch ist und viele Unternehmen bereit sind, in die Ausbildung zu investieren.
Hier liegt großes Potenzial für junge Menschen, das es zu nutzen gilt. Für die erfolgreiche Umsetzung des digitalen Wandels ist es entscheidend, dass Unternehmen und Berufsschulen eng zusammenarbeiten.
Eine moderne Ausbildung muss digitale Inhalte verstärkt integrieren und jungen Menschen Perspektiven bieten, die über das bloße Erlernen eines Berufs hinausgehen. Nur so können wir sicherstellen, dass unsere Industrie nicht nur heute, sondern auch morgen wettbewerbsfähig bleibt.
Innovative Unternehmen suchen stets nach jungen Talenten – Menschen, die bereit sind, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und gemeinsam mit uns den Weg in eine digitale und erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Das könnte Sie auch interessieren: