Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Authentisch: Die Azubis von VDM Metals berichten auf den Social-Media-Kanälen über ihre Arbeit und das Unternehmen.
Online-Suche nach Bewerbern

Ausbildung: Wie Metall-Firmen der Märkischen Region jetzt um Metaller-Nachwuchs werben

Ausbildungsmessen oder andere Events rund um die Lehrstelle – in diesen Zeiten nicht so einfach. Deshalb suchen die M+E-Unternehmen verstärkt online den Kontakt zu den Jugendlichen, wie die Beispiele Seissenschmidt und VDM zeigen.

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Berufsabschluss nachgeholt

Helena Schmidt ist jetzt Fachkraft für Metalltechnik

Als erste Frau in Hessen: Helena Schmidt von Emerson Process Management in Hasselroth hat sich zur Fachkraft für Metalltechnik qualifiziert – und so mit 37 Jahren ihren Berufsabschluss nachgeholt.

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Stresstest bestanden!

Wie die Textilakademie NRW im Shutdown den Unterricht digital organisiert hat

Eine Woche war die Textilakademie in Mönchengladbach geschlossen. Dann ging es mit Online-Unterricht weiter. Schulleiter Thomas Döring zieht eine positive Bilanz dieser Zeit – und weiß, wo noch nachgebessert werden muss.

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Entspannt: Ausbilderin Ingrid Schubert in der Lehrwerkstatt bei Boehringer Ingelheim.
Technikberufe für Mädchen

So wirbt eine Ausbilderin bei Boehringer Ingelheim für Fachkräfte

Elektronikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Maschinen- und Anlagenführerin – sind das Frauenberufe? „Na klar“, findet Ingrid Schubert. Sie bringt dem Nachwuchs bei Boehringer Ingelheim das Know-how bei.

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Ob Computer, Handys oder Mähroboter: Rebecca Geiger ist fasziniert von der Welt technischer Geräte. Die Begeisterung macht sie als angehende Wirtschaftsingenieurin zu ihrem Beruf. Bei Stihl testen die Studierenden zum Beispiel mit Versuchsboards Schaltkreise.
Faszination Industrie

Warum diese junge Frau bei Stihl ein duales Studium zur Wirtschaftsingenieurin macht

Rebecca Geiger wollte als Kind Astronautin werden. Und interessierte sich brennend dafür, wie Handys und Fernseher funktionieren. Jetzt macht sie beim Motorsägenhersteller Stihl in Waiblingen ein duales Studium.

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Viel erlebt: Anas Dababo erzählt von seiner bewegenden Vergangenheit. Boehringer hat ihm jetzt die Türen für eine
berufliche Karriere geöffnet.
Diversity und Inclusion in der Industrie

Wie ein syrischer Flüchtling bei Boehringer Ingelheim Karriere macht

Die Vergangenheit von Anas Dababo ist hart. Seine Zukunft dagegen rosig: Bei Boehringer Ingelheim darf der syrische Flüchtling eine hochkarätige Ausbildung absolvieren. Denn das Pharmaunternehmen setzt auf Vielfalt.

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Beim „Nordmetall-Cup“ kommt es nicht nur auf schnelle Autos an. Auch Konstruktion, Design und Marketing müssen überzeugen.
Technologiewettbewerb für Jugendliche

Nordmetall-Cup 2020: Schüler-Teams konstruieren und fertigen Mini-Rennautos

Beim „Nordmetall-Cup – Formel 1 in der Schule“ werden Schülern seit zehn Jahren komplexe technische Zusammenhänge vermittelt. Jetzt trat zum ersten Mal auch ein Team vom Nordmetall-MINT-Club „nordbord“ an. Wir haben zugeschaut.

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Azubi Lukas Becker mit den jungen Teilnehmern der Rallye. Die Klasse 9c der Lübecker Geschwister-Prenski-Schule erkundet das Unternehmen.
Nachwuchssuche beim Mittelständler

Azubi-Werbung: So spielerisch funktioniert es beim Ventilhersteller Mankenberg

Die „Spardosenrallye“ bei Mankenberg in Lüneburg ist smartes Azubimarketing: Jugendliche bauen an verschiedenen Arbeitsstationen ihre eigene Spardose. Auszubildende stehen den Schülern mit Rat und Tat zur Seite. Wir waren dabei.

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Wissenschaftlich: Christian Krause und Projektleiter Tobias Beck überprüfen Daten am Computer.
Naturwissenschaft fördern

Wie kleine Forscher im SFZ Südwürttemberg Erfolge erringen

Tüfteln, staunen, ausprobieren: Regelmäßig treffen sich Schüler im Forschungszentrum Südwürttemberg (SFZ). Sie begeistern sich für Naturwissenschaft. Warum? Das weiß der pädagogische Leiter, Physiklehrer Tobias Beck.

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Vom Girls’ Day 2011 ...
Girls' Day

Chemie- und Pharma-Unternehmen öffnen ihre Türen für den Nachwuchs

Leandra Masur arbeitet als Chemielaborantin beim Chemie-Unternehmen GP Grenzach in Grenzach-Wyhlen. Entdeckt hat sie ihren Traumberuf beim Girls' Day 2011, an dem sie den Beruf an einem Tag ausprobieren durfte.

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Sehr zufrieden: Alina Oziorkina an ihrem Arbeitsplatz in der Logistik der Optiker-Kette.
Teilqualifizierung

Neue Chance im Beruf: So wurde Alina Oziorkina Fachkraft für Logistik bei Apollo Optik

Weiterbildung mit Durchblick: Im Projekt „Chance Teilqualifizierung“ der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände erlernte die ehemalige Köchin aus Lettland einen ganz neuen Beruf.

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Hat Spaß: Rouven Berg, angehender Chemikant bei der BASF, qualifiziert sich bereits in „Digitalisierung und vernetzte Produktion“.
Große Chancen für Azubis

Warum der Firmennachwuchs nicht nur in der Chemie große Chancen und Verantwortung erhält

Junge Leute, die in der Industrie eine Ausbildung absolvieren, sind immer wichtiger, weiß Ausbildungsexpertin Regina Flake vom Institut der deutschen Wirtschaft in Köln. Was geboten wird und wen man sucht, steht hier.

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Immer am Ball: Die 20-Jährige spielt aktuell in der zweiten Mannschaft der TSG 1899 Hoffenheim.
Sie kickt in der Zweiten Bundesliga

Sophie Riepl ist Azubi beim Technologieunternehmen ABB in Mannheim – und Fußballerin

Die 20-Jährige ist immer am Ball: Viermal die Woche hat sie am Feierabend Training, am Wochenende stehen Spiele an. Lesen Sie, wie die Spielerin der TSG 1899 Hoffenheim das alles schafft und wie ABB ihr hilft.

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Plädiert für ein neues Denken: Brigitte Wilhelm-Nienaber von der Ausbildung bei Sartorius. „Wir müssen auf neue Ideen eingehen, mutig sein und Fehler zulassen.“
Diese Frau vermittelt Digitales

Ausbildungsleiterin von Sartorius macht den Nachwuchs fit für morgen

65 Prozent der jungen Leute werden zukünftig in Jobs arbeiten, die es heute noch gar nicht gibt – wegen der Digitalisierung. Beim Biotech-Zulieferer Sartorius bereitet die Ausbildungsleiterin die Azubis darauf vor.

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Im Weltraum: Die Astronautin fotografiert durch ein Fenster der Internationalen Raumstation ISS.
Bildung

Astronautin Samantha Cristoforetti zu Gast in Hamburg

Die Italienerin besuchte das Schülerforschungszentrum SFZ. Dor erzählte sie den Jugendlichen von ihrem monatelangen Aufenthalt im All und ihrer gemeinsamen ISS-Mission mit dem deutschen Astronauten Alexander Gerst.

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Setzen auf Austausch: Professor Lutz Vossebein (links) und Detlef Braun in der Maschinenhalle der Hochschule.
Wissenschaft trifft Praxis

Weiterbildung: So arbeiten die Textilakademie NRW und die Hochschule Niederrhein zusammen

Bei der Aus- und Weiterbildung in der Textilbranche rücken akademische und berufsorientierte Angebote zusammen. Dafür kooperiert die Textilakademie in Mönchengladbach in ihren Seminaren jetzt mit der dortigen Hochschule.

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Jan-Michael Adrian bei der Arbeit in der Messwarte.
Mein Arbeitsplatz

So arbeitet ein Chemikant bei Grace in Worms

„Als Chemikant wirke ich aktiv an der Produktion von Dingen mit, die die Welt braucht“, sagt Jan-Michael Adrian. Der 27-Jährige erzählt von seinem Arbeitsalltag bei Grace in Worms vom Probenziehen bis zur Dokumentation.

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Gut vorbereitet: Durch die Prüfertätigkeit weiß Jens Wittnebel genau, worauf es am Ende ankommt.
Azubis im Stress

Ausbildung: Was ehrenamtliche Prüfer so alles erleben

Optimal auf die Prüfung vorbereitet – und dann das: Der Azubi verliert die Nerven und macht sich aus dem Staub. Ein Einzelfall, aber ähnliche Erfahrungen machen alle Prüfer. Zwei berichten, wie sie in Stress-Situationen helfen.

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Konzentriert: Die Schüler waren engagiert bei der Sache.
Nachwuchsarbeit

Ingenieur für eine Woche – die Projekte „startIng!“ und „interestIng!“ machen’s möglich

Die beiden Nachwuchs-Projekte bieten interessante Praxis-Einblicke in die Arbeitwelt der Metall- und Elektro-Industrie. Die Projektpatenschaft übernahm in diesem Jahr der Lübecker Medizintechnikspezialist Dräger.

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Florijan Sadrija steuert den kompletten Prozess.
Tausendsassas im Herstellungsprozess

Automobilzulieferer ZF setzt in der Ausbildung auf Produktionstechnologen

Der Getriebehersteller ZF hat erkannt, wie wichtig im Rahmen der Digitalisierung neben Spezialisten auch Generalisten sind, die die Prozesse planen und überwachen. Seit 2018 bildet der Konzern nun Produktionstechnologen aus.

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Guter Einblick: Ausprobieren steht in dem Projekt zur Berufsorientierung im Mittelpunkt – wie hier in der Lehrwerkstatt von Audi.
Berufsorientierung für Schüler

Das Projekt „come with(me)“ macht Lust auf Technik-Berufe

Informationen zur Ausbildung aus erster Hand geben die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm in ihrem Projekt „come with(me)“ – das zehnjähriges Bestehen feiert.

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Karriere im Blick: Die Metall- und Elektro-Industrie im Norden bietet Frauen zahlreiche Jobs mit interessanten Perspektiven.
Schluss mit Rollenklischees!

Frauen-Power: „Girls’ Day Akademie" macht neugierig auf Karriere bei Metall und Elektro

Frauen sind in den Fabriken der Metall- und Elektro-Industrie noch deutlich in der Unterzahl. Dies soll das Projekt „Girls’ Day Akademie“ ändern, an dem unter anderem der Arbeitgeberverband Nordmetall beteiligt ist. Hier erfahren Sie mehr.

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Sie ließen sich inspirieren: Angehende Abiturientinnen bei der Nacht der Bewerber.
Frauen reden Klartext

Beim „Women’s Talk“ machen Chefinnen Schülerinnen Mut für den eigenen Weg

Geschäftsführerin werden? Daran hatte Carolin Reulecke nie gedacht. Jetzt ist es ihr „Traumjob“, sagt sie. Mit Statements wie diesem machten „Power-Frauen“ bei der „Nacht der Bewerber“ Schülerinnen Mut, den eigenen Weg zu gehen.

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Spaß an der Arbeit: Matthias Winter hat sich für einen handwerklichen Beruf entschieden und ist jetzt Spezialist für Pumpen.
Ausbildung Chemiebranche

Wie ein Industriemechaniker die Methanolanlage der Total-Raffinerie Leuna fit hält

Matthias Winter gehört zur Mannschaft der Bilfinger Maintenance in Leuna, die im Auftrag der Total-Raffinerie deren riesige Methanolanlage wartet und instand hält. Was er in seinem Job zu tun hat, erklärt er hier.

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Da geht was! Justin Götz zeigt, wie der neue Famag-Auswerfer für den Lochbohrer funktioniert.
Gut Holz für die Karriere

Famag: Wie ein junger Mann beim Remscheider Werkzeug-Hersteller am Aufstieg werkelt

Justin Götz ist erst 26, aber schon Produktmanager. Das reicht ihm nicht. Er will es beruflich weiterbringen. Dafür ist der begeisterte Triathlet bereit, einiges auf sich zu nehmen. Sein Arbeitgeber unterstützt ihn nach Kräften.

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Engagiert in Sachen Ausbildung: Alexander Walter (50), Personalleiter bei Jäger in Hannover.
„Der Umgangston ist locker“

Jäger Holding: Wie die neuen Azubis in dem Kautschuk-Unternehmen schnell Anschluss finden

Die richtigen Umgangsformen im Betrieb? Darüber sprach aktiv mit Alexander Walter, Personalchef der Jäger Holding in Hannover. Er sagt unter anderem, warum das allgemeine Du am Arbeitsplatz nicht für die Auszubildenden gilt.

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Chemikant Philip Merkl, Mineralölraffinerie MiRO, Karlsruhe: Ist als Rettungsschwimmer, Ersthelfer und Sicherheitsbeauftragter im Einsatz. Foto: Sigwart
Die besten Chemie-Azubis in Baden-Württemberg

Vier junge Leute erhalten die Auszeichnung „top azubi chemie 2019"

Sie engagieren sich als Rettungsschwimmer, Ersthelfer, kümmern sich um den Firmen-Nachwuchs – und haben fantastische Noten: Dafür wurden Simon Bausch, Melissa Laqua, Daniel Haas und Philip Merkl jetzt ausgezeichnet.

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