Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Jan-Michael Adrian bei der Arbeit in der Messwarte.
Mein Arbeitsplatz

So arbeitet ein Chemikant bei Grace in Worms

„Als Chemikant wirke ich aktiv an der Produktion von Dingen mit, die die Welt braucht“, sagt Jan-Michael Adrian. Der 27-Jährige erzählt von seinem Arbeitsalltag bei Grace in Worms vom Probenziehen bis zur Dokumentation.

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Gut vorbereitet: Durch die Prüfertätigkeit weiß Jens Wittnebel genau, worauf es am Ende ankommt.
Azubis im Stress

Ausbildung: Was ehrenamtliche Prüfer so alles erleben

Optimal auf die Prüfung vorbereitet – und dann das: Der Azubi verliert die Nerven und macht sich aus dem Staub. Ein Einzelfall, aber ähnliche Erfahrungen machen alle Prüfer. Zwei berichten, wie sie in Stress-Situationen helfen.

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Florijan Sadrija steuert den kompletten Prozess.
Tausendsassas im Herstellungsprozess

Automobilzulieferer ZF setzt in der Ausbildung auf Produktionstechnologen

Der Getriebehersteller ZF hat erkannt, wie wichtig im Rahmen der Digitalisierung neben Spezialisten auch Generalisten sind, die die Prozesse planen und überwachen. Seit 2018 bildet der Konzern nun Produktionstechnologen aus.

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Guter Einblick: Ausprobieren steht in dem Projekt zur Berufsorientierung im Mittelpunkt – wie hier in der Lehrwerkstatt von Audi.
Berufsorientierung für Schüler

Das Projekt „come with(me)“ macht Lust auf Technik-Berufe

Informationen zur Ausbildung aus erster Hand geben die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm in ihrem Projekt „come with(me)“ – das zehnjähriges Bestehen feiert.

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Karriere im Blick: Die Metall- und Elektro-Industrie im Norden bietet Frauen zahlreiche Jobs mit interessanten Perspektiven.
Schluss mit Rollenklischees!

Frauen-Power: „Girls’ Day Akademie" macht neugierig auf Karriere bei Metall und Elektro

Frauen sind in den Fabriken der Metall- und Elektro-Industrie noch deutlich in der Unterzahl. Dies soll das Projekt „Girls’ Day Akademie“ ändern, an dem unter anderem der Arbeitgeberverband Nordmetall beteiligt ist. Hier erfahren Sie mehr.

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Sie ließen sich inspirieren: Angehende Abiturientinnen bei der Nacht der Bewerber.
Frauen reden Klartext

Beim „Women’s Talk“ machen Chefinnen Schülerinnen Mut für den eigenen Weg

Geschäftsführerin werden? Daran hatte Carolin Reulecke nie gedacht. Jetzt ist es ihr „Traumjob“, sagt sie. Mit Statements wie diesem machten „Power-Frauen“ bei der „Nacht der Bewerber“ Schülerinnen Mut, den eigenen Weg zu gehen.

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Spaß an der Arbeit: Matthias Winter hat sich für einen handwerklichen Beruf entschieden und ist jetzt Spezialist für Pumpen.
Ausbildung Chemiebranche

Wie ein Industriemechaniker die Methanolanlage der Total-Raffinerie Leuna fit hält

Matthias Winter gehört zur Mannschaft der Bilfinger Maintenance in Leuna, die im Auftrag der Total-Raffinerie deren riesige Methanolanlage wartet und instand hält. Was er in seinem Job zu tun hat, erklärt er hier.

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Da geht was! Justin Götz zeigt, wie der neue Famag-Auswerfer für den Lochbohrer funktioniert.
Gut Holz für die Karriere

Famag: Wie ein junger Mann beim Remscheider Werkzeug-Hersteller am Aufstieg werkelt

Justin Götz ist erst 26, aber schon Produktmanager. Das reicht ihm nicht. Er will es beruflich weiterbringen. Dafür ist der begeisterte Triathlet bereit, einiges auf sich zu nehmen. Sein Arbeitgeber unterstützt ihn nach Kräften.

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Engagiert in Sachen Ausbildung: Alexander Walter (50), Personalleiter bei Jäger in Hannover.
„Der Umgangston ist locker“

Jäger Holding: Wie die neuen Azubis in dem Kautschuk-Unternehmen schnell Anschluss finden

Die richtigen Umgangsformen im Betrieb? Darüber sprach aktiv mit Alexander Walter, Personalchef der Jäger Holding in Hannover. Er sagt unter anderem, warum das allgemeine Du am Arbeitsplatz nicht für die Auszubildenden gilt.

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Chemikant Philip Merkl, Mineralölraffinerie MiRO, Karlsruhe: Ist als Rettungsschwimmer, Ersthelfer und Sicherheitsbeauftragter im Einsatz. Foto: Sigwart
Die besten Chemie-Azubis in Baden-Württemberg

Vier junge Leute erhalten die Auszeichnung „top azubi chemie 2019"

Sie engagieren sich als Rettungsschwimmer, Ersthelfer, kümmern sich um den Firmen-Nachwuchs – und haben fantastische Noten: Dafür wurden Simon Bausch, Melissa Laqua, Daniel Haas und Philip Merkl jetzt ausgezeichnet.

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Volle Konzentration: Benjamin Gück kontrolliert die gedruckten Etiketten.
Aus Neugier zum Ausbildungsplatz

Medientechnologe Druck: Was diesen jungen Mann an der Ausbildung begeistert

Was macht denn ein Medientechnologe Druck? Weil er das wissen wollte, rief Benjamin Gück den Personalleiter der Multi-Color Corporation an. Er besuchte das Werk, dann war ihm klar, dass die Druckerei sein Ding ist.

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Forschung mit Bezug zur Praxis: Die Preisträger Jan Plagge, Maike Sophie Tebben, Stephanie Kautz und Sahbi Aloui.
Fachkräfte der Zukunft

Kautschukindustrie ehrt junge Forscher

Festlicher Abend in der historischen Kölner Wolkenburg: Drei junge Nachwuchsforscher erhielten kürzlich den Preis der deutschen Kautschukindustrie. Sie hatten überraschende Erkenntnisse über Kautschuk gewonnen.

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Tipps aus der Praxis: Barbara Ofstad, bei Siemens Ausbildungsleiterin für Deutschland auf dem Hessenmetall-Ausbildungskongress.
3-D-Druck und Co.

So geht Ausbildung in der Industrie 4.0

Vom Weltkonzern Siemens bis zum Mittelständler – auf dem Ausbildungskongress des Arbeitgeberverbands Hessenmetall gewährten Unternehmen Einblicke in ihre Praxis: Wie verändert die Digitalisierung die Ausbildung?

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Kompetente Beratung: Tabea Hoffmann und ihre Kollegen unterstützen Unternehmen in ganz Bayern kostenfrei bei der Suche und Qualifizierung von Fachkräften.
Personal gesucht?!

Die bayerische Initiative „FKS+“ weiß, wie man Fachkräfte findet

Bis 2023 wollen die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft und die Staatsregierung rund 250.000 neue Arbeitskräfte für Unternehmen gewinnen – mit der Initiative „FKS+“. Tabea Hoffmann koordiniert die Taskforce.

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Junge Fachkräfte für Lagerlogistik: Patric Timm und die Zwillinge Sara und Nicole Heise (von links).
Ausbildung in Salzgitter

Wie MAN Truck & Bus junge Leute zur Fachkraft für Lagerlogistik ausbildet

Kistenpacker? Das war gestern! Eine Fachkraft für Lagerlogistik muss heutzutage einiges draufhaben. aktiv hat sich das mal vor Ort zeigen lassen, bei MAN Truck & Bus in Salzgitter.

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Digitales Lernen mit Datenbrille: Auch bei den Unterrichtsmethoden ergeben sich neue Möglichkeiten.
Weiterbildung in der Metall- und Elektro-Industrie

Qualifizierung: Der Staat fördert Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt

Stapler-Schein, Software-Schulungen oder Einführung in die Robotik – viele Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Staat über das sogenannte Qualifizierungschancengesetz gefördert. Wie das konkret funktioniert, lesen Sie hier.

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Voller Einsatz: Zu den Azubis an den Ständen fanden die Jugendlichen schnell einen Draht.
Open-Air-Karrierefestival und Bustouren

Ausbildung: Karrierenetzwerk Lenne geht bei der Nachwuchswerbung neue Wege

Eine klassische Ausbildungsmesse – so was finden viele Jugendliche nicht mehr „cool“. Deshalb hat sich das Karrierenetzwerk Lenne etwas ganz Neues einfallen lassen: ein Open-Air-Konzert als Veranstaltungshighlight.

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Praxisorientiert: Niklas Wöhle studiert nun berufsbegleitend.
Talentschmiede für den Chemie-Nachwuchs

Chemiewerk Domo Caproleuna setzt auf Chemikanten

Kein Bock auf büffeln, sondern loslegen? Das dachte sich auch Niklas Wöhle, als er sich bei Domo Caproleuna als Chemikant bewarb. Er liebt seinen Job, den jetzt auch Berufsfremde verkürzt erlernen dürfen.

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Unvergessliche Erlebnisse: Tamara Lorenz auf dem Schanghai-Tower ...
Lust auf die große weite Welt

Beim Schwarzwälder Unternehmen Homag sammeln viele Azubis Auslandserfahrung

Nicht nur gut für die Sprachkenntnisse: Auslandsaufenthalte stehen bei jungen Leuten hoch im Kurs. Tamara Lorenz verbrachte fünf Wochen im Homag-Werk Schanghai. Sie erzählt, warum diese Zeit wertvoll für sie war.

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Doppelpass: Tim Jäger von Eintracht Frankfurt und Thomas Brunn (rechts) vom Arbeitgeberverband Hessenmetall.
4. Kommunikationsgipfel in Frankfurt

Social Media: Was Youtube und Co. Betrieben bringen

Vom Fußballverein Eintracht Frankfurt über den Mittelständler bis zum Konzern: Das Thema Social Media lockte viele Teilnehmer zum 4. Kommunikationsgipfel des Arbeitgeberverbands Hessenmetall nach Frankfurt.

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Lernen an der Maschine: Ausbilder Peter Hohlfeld (Mitte) erklärt Diana Jurk (links) und Florian Werth, wie das Spritzgießen funktioniert.
Die Nachwuchsschmiede

Ein Bildungszentrum in Ostsachsen macht junge Leute an Kautschuk-Maschinen fit

Spritzgießautomat, Extruder und Co.: Das Bildungszentrum Polysax in Bautzen verfügt über alle Maschinentypen, die die Kautschuk-Industrie einsetzt. Angehende Maschinen- und Anlagenführer trainieren dort an der Technik.

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Studium: Sebastian Weber studiert Wirtschaftsingenieurwesen. Das ist einer von über 20 Studiengängen an der Dualen Hochschule.
Mischung aus Theorie und Praxis

Duales Studium im Fach Wirtschaftsingenieurwesen – „genau das, was ich gesucht habe“

Sebastian Weber (19) macht beim Unternehmen Euchner in Leinfelden-Echterdingen ein duales Studium. Die Kombination aus Theorie und Praxis hat für ihn viele Vorteile. Was ihm daran besonders gefällt, lesen Sie hier.

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Ingenieur und Hochschullehrer: Professor Arnold van Zyl hat selbst beide Welten kennengelernt und leitet heute die Duale Hochschule Baden­ Württemberg.
Studieren mit mehr Praxisbezug

„Duale Hochschulen bringen Fachkräfte in die Regionen“

Professor Arnold van Zyl ist Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Im Interview erklärt er, welche Vorteile diese Hochschulen für die Wirtschaft haben – und für den Nachwuchs.

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Einstieg & Aufstieg
Mit Leidenschaft dabei: Azubis von Schenck Process, Daimler, Vacuumschmelze, Stanley Engineered Fastening, Samson, Dentsply Sirona, manroland, Fritz Winter, Continental, Siemens und Weiss Umwelttechnik.
Hessens M+E-Azubis spielen in der 1. Liga

Kooperation: Eintracht Frankfurt und Hessenmetall werben für Metall- und Elektro-Berufe

Der Fußball-Bundesligist und der Arbeitgeberverband wollen zusammen junge Menschen für Berufe in der hessischen Metall- und Elektro-Industrie begeistern. Zum Saisonauftakt der Eintracht erwartete die Fans vorm Stadion ein ungewöhnlicher Anblick.

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Erste Pläne: Das Technikzentrum in Hagen soll auf 200 Quadratmetern entstehen.
Technik und Naturwissenschaften

Südwestfalen: Neues Technikzentrum für Schüler in Hagen geplant

Nach dem Vorbild in Lüdenscheid möchte der Verein Technikförderung Südwestfalen ein weiteres Schülerlabor etablieren – in Hagen. Bereits ab dem Schuljahr 2020/21 sollen in dem neuen Zentrum Jugendliche praxisnah experimentieren.

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Märkisch AKTIV
Top-Azubi: Betriebsleiter Volker Trinkaus ist mehr als zufrieden mit den Leistungen von Lana Kordelidis.
Für Lana Kordelidis passt es perfekt

Frauen bei Metall und Elektro: Auszubildende von Rötelmann tritt selbstbewusst auf

Gut aussehen ist für sie wichtig: Lana Kordelidis ist eine junge Frau, die man mit ihren langen, blauen Fingernägeln eher im Büro erwarten würde. Doch sie entschied sich für eine Metaller-Ausbildung.

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Tipps für den Berufsstart: Ausbildungsleiter Jens Beushausen (links) und Azubi Moritz Coesfeld.
Von Regeln und roten Linien

Der Ausbildungsleiter und ein Azubi von Piller geben Tipps für den Berufsstart

Für viele Auszubildende beginnt in den Metall- und Elektrofirmen jetzt der Berufsalltag. Von der Schule kommen sie in den Betrieb. Welche Regeln gelten dort? Wie verhält man sich? aktiv fragte beim Maschinenbauer Piller Group nach.

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