Einstieg & Aufstieg

Tipps für Schüler, Auszubildende und Arbeitnehmer: Hier finden Sie hilfreiche Beispiele für tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie für gute Karrierechancen in der deutschen Industrie.

Digital im Gespräch: Mittlerweile werden auch Bewerbungsgespräche online geführt. Das kann Tücken haben.
Datenklau bei Bewerbern

Jobscamming: Vorsicht vor Betrug mit persönlichen Daten

Ein Online-Bewerbungsgespräch kann Zeit sparen. Doch nicht immer sind die Jobangebote seriös. Hinter manchem steckt Jobscamming, eine Methode, um von Bewerbern Daten abzugreifen. Ein Experte erklärt, wie man sich davor schützt.

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 "Steig ein in die Zukunftsindustrie!" – so wirbt das neue Portal um Fachkräfte.
Berufsorientierung

Neues Karriereportal: Ausbildungsberufe der Metall- und Elektro-Industrie entdecken

Die neue Website zukunftsindustrie.de vom Arbeitgeberverband Gesamtmetall präsentiert jungen Leuten die Berufe der M+E-Industrie aus erster Hand. Azubis geben in zahlreichen Videos spannende Einblicke in ihren Ausbildungsalltag.

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So geht die Zusammenarbeit mit Kollege Cobot: Im M+E-Truck können Schülerinnen und Schüler es ausprobieren.
Traumjob gesucht?

Berufsorientierung: So lassen sich Schüler für die Metall- und Elektrobranche begeistern

Schulen und Betriebe können einiges tun, um Schulabgänger bei der Berufswahl zu unterstützen – etwa mit Praktika oder dem M+E-InfoTruck. aktiv stellt besondere Angebote und Beispiele aus Baden-Württemberg vor.

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Digitale Welt: Dieses Bild ist ein Beispiel für künstliche Intelligenz, es wurde am Rechner per KI erzeugt.
Betriebliches Lernen

„Lernkulturen im Wandel“: Neue Veranstaltungsreihe von Nordmetall und AGV Nord

Lernen in der neuen Arbeitswelt: Das Online-Format „Lernkulturen im Wandel“ von Nordmetall und AGV Nord präsentiert Best-Practice-Beispiele aus norddeutschen Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie.

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Austausch: Zwei Dualstudentinnen bei Dräger in Lübeck.
Karriere-Sprungbrett

Der Boom des dualen Studiums hält an – Beispiele aus norddeutschen M+E-Unternehmen

Immer mehr Studierende in Norddeutschland entscheiden sich für die duale Variante, und auch die M+E-Unternehmen im Norden machen damit sehr gute Erfahrungen. Wir haben mit einigen von ihnen gesprochen.

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Beeindruckend: Das Hauptgebäude des Universums in Bremen.
Wissenschaft für Kids

Sonderausstellung „Wolkenkuckucksheim“ im Universum Bremen

Der wiedereröffnete Kinderbereich und eine verlängerte Ausstellung locken vor allem Familien in das Bremer Science Center. Hier können die kleinen Besucher nach Herzenslust bauen und experimentieren.

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Alle mal hersehen: Ausbilder Max Klumb (links) erklärt den Azubis Colin Riley und Leon Gaab in der Metallwerkstatt, wie man die Fräsmaschine einstellt.
Auf in die Zukunft: die Lernfabrik 4.0

Wie ein Ausbilder im Bildungszentrum Freudenberg modernste Technologie nutzt

Monitore statt Tafeln: Im Bildungszentrum Freudenberg in Weinheim unterrichtet Max Klumb angehende Elektroniker, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer. Dafür nutzt er hochmoderne Technik.

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Weltweit für die Qualität unterwegs: Kolja Wieth begann bei Linde+Wiemann mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker/Instandhaltung und ist heute Leiter des zentralen Qualitätsmanagementsystems.
Karriere

Wie Kolja Wieth es vom Azubi zum Abteilungsleiter bei Linde+Wiemann brachte

Drei Aufsteiger erzählen ihre Erfolgsgeschichte in Hessens Metall- und Elektro-Industrie: Einer von ihnen ist Kolja Wieth von Linde+Wiemann in Dillenburg, dessen Start ins Berufsleben eher holprig war.

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Fast wie in echt: Die VR-Experience ergänzt klassische Schülerpraktika um eine virtuelle Variante.
Virtuelles Praktikum

Berufsorientierung mit VR-Brille: Die „Virtual Work Experience“ zeigt spannende Berufe

Ran an die Maschinen! Mit der „Virtual Work Experience“ können Schülerinnen und Schüler in Bayern interaktiv und spielerisch verschiedene Ausbildungsberufe entdecken, ganz unkompliziert und direkt im Unterricht.

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Azubis in der Chemie: Die Branche bietet attraktive Jobs für junge Leute.
Karriere in der chemischen Industrie

Ausbildung: Was heimische Chemie-Unternehmen neben Spitzengehalt alles bieten

Gutes Gehalt, starke Events, zukunftsfähige Ausbildung: Das bieten die bundesweit 9.896 neuen Azubiplätze. Welche Extras die Unternehmen in Baden-Württemberg drauflegen, lesen Sie hier.

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Breites Spektrum: Lisa-Marie Schuller hat bei Lobbe unterschiedlichste Aufgabenfelder kennengelernt – das Kunststoffrecycling ist eines davon.
Berufsstart

Zusatzstudium bietet Auszubildender beim Entsorgungsunternehmen Lobbe weitere Perspektiven

Keine Zeit? Gibt es nicht für Lisa-Marie Schuller. Sie macht gerade ihre Berufsausbildung zur Industriekauffrau bei Lobbe in Iserlohn. Schon im ersten Jahr meldete sie sich fürs Zusatzstudium an.

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In Modulen lernen: In der Ausbildungsgesellschaft können gezielt fehlende Fähigkeiten aufgebaut werden.
Beruflich durchstarten

Ausbildungswerkstätten Letmathe und Plettenberg qualifizieren für 200 Unternehmen

Überbetriebliche Ausbildung, Umschulungen, maßgeschneiderte Module zu Anpassungs- und Teilqualifizierungen: All das bieten die Ausbildungswerkstätten Letmathe und Plettenberg für Betriebe im Märkischen Kreis an.

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Nachwuchs: In der Ausbildung bei Liebherr in Rostock lernt Ole Kunz Schweißen.
Schweißer-Talent

Liebherr-Azubi Ole Kunz mag den Wettkampf – im Job und nach Feierabend

Der 20-jährige Norddeutsche nahm am Bundesfinale von „Jugend schweißt“ teil und sicherte sich dort einen respektablen fünften Platz. In seiner Freizeit trifft er sich regelmäßig mit Freunden zum Airsoft-Spiel.

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Gewaltig: Das Pumpengehäuse für eine Rauchgasreinigung.
Für Azubis und Fachkräfte

Beim Pumpenbauer Düchting sind Quereinsteiger willkommen

Die Pumpen des Wittener Unternehmens gehen in alle Welt. Fachkräfte und Auszubildende sind gesucht. Zerspanungs- und Industriemechaniker sowie Mechaniker für Maschinen- und Anlagenbau werden regelmäßig ausgebildet.

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Große Wertschätzung: Dr. Volker Schmidt (links), Hauptgeschäftsführer von NiedersachsenMetall, Niedersachsens Wissenschaftsminister Falko Mohrs (Zweiter von rechts) und Wolfgang Niemsch (rechts), Vorstandsvorsitzender der Stiftung NiedersachsenMetall, gratulieren Stephan Thies, Stephanie ­Aboueme Aboueme, Valentina Schwartz und Patrick Kreutzmann.
Preis der Stiftung NiedersachsenMetall

MINT-Fächer: Diese niedersächsischen Lehrer machen begeisternden Unterricht

Lehrkräftemangel in MINT-Fächern, schleppende Digitalisierung? Es gibt auch gute Nachrichten beim Thema Schule! Das zeigen diese Lehrer, die von der Stiftung NiedersachsenMetall für ihr Engagement geehrt wurden.

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