Rheinland-Pfalz

Werbeaktion: Diese 22 Fahrer und Fahrerinnen liefen kürzlich bei einem Heimspiel des TSV 1860 München als „Einlaufkinder“ auf den Rasen.

22.03.2023
Branche muss gegensteuern

Dramatischer Fahrermangel: In der Logistik fehlen mehr Fachkräfte als in der Pflege

Mehr als 40.000 Lkw-Fahrer fehlen schon heute. Und jedes Jahr geht fast dieselbe Anzahl in Rente. Um die Folgen des Fachkräftemangels zu mildern, setzt die Logistikbranche auf effizientere Abläufe.

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IW-Experte: Oliver Stettes ist Leiter des Clusters Arbeitswelt und Tarifpolitik.

22.03.2023
Experteninterview

Warum wir Fachkräftemangel haben – und wie wir jetzt darauf reagieren müssen

„Alles kommt gleichzeitig“, sagt IW-Experte Oliver Stettes: Wir müssen klimaneutral werden, die Digitalisierung stemmen – und das alles in einer Situation, in der wir immer weniger Arbeitskräfte haben.

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Nur noch für Antiquitäten- Sammler von Interesse: So sahen Stechuhren um 1900 aus.

21.03.2023
Die Politik arbeitet an neuen Regeln

Arbeitszeiterfassung: Kommt die Stechuhr zurück?

Die Bundesregierung arbeitet an einer Novellierung des Arbeitszeitgesetzes. Aber warum eigentlich, und was könnte sich alles ändern? Hier finden Sie Antworten auf wichtige Fragen.

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Comic-Style: Bild-Bots können echte Fotos in Zeichnungen verwandeln. Wie hier bei unserem Experten Sebastian Terstegen.

16.03.2023
Höhere Qualität der Arbeitsergebnisse

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: „In zehn Jahren wird das etabliert sein.“

Bots wie ChatGPT in derzeit in aller Munde und auch in der Arbeitswelt spielen die cleveren Algorithmen eine immer größere Rolle. Welche Chancen Betriebe da konkret sehen, erklärt ein KI-Experte vom ifaa im Interview.

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Qualitätskontrolle: Eine Mitarbeiterin von Abbvie prüft das Füllstandsetikett auf einer Humira-Spritze.

14.03.2023
Lebensrettende Medikamente

Krebs, Parkinson, Rheuma: Hightech-Arznei geht neue Wege

In Ludwigshafen entstehen beim Pharmaunternehmen Abbvie innovative Therapien für einige der schwersten Erkrankungen der Welt. Die Wirkstoffe der Arzneien – sogenannte Biologika – werden in lebenden Zellen hergestellt.

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David Juncke, einer der Autoren: „450.000 Väter haben schon den Arbeitgeber gewechselt.“

11.03.2023
Interview mit Prognos-Experte

Familienfreundlichkeit: Deshalb müssen die Firmen mehr für die Väter tun

Die Väter von heute neigen eher dazu, den Arbeitgeber zu wechseln, wenn es mit der Vereinbarkeit von Familie und Job nicht klappt. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Beratungsfirma Prognos. aktiv sprach mit einem der Autoren.

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Fährt bald ab Frankfurt: Der Wasserstoff-Zug des Typs Coradia iLint soll auf der Strecke in den Taunus eingesetzt werden. Angetrieben wird er durch Brennstoffzellen.

09.03.2023
Schon gewusst …

… was die Farben beim Wasserstoff bedeuten?

Wasserstoff – als Energieträger der Zukunft soll er Öl, Kohle und Gas ersetzen. Am besten eignet sich mit Ökostrom erzeugter grüner Wasserstoff, der ist klimaneutral. Aber wie sieht das bei türkisem, blauem, grauem Wasserstoff aus?

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Im Forschungslabor: Biologielaborantin Yvonne Liebner begutachtet eine auf Reis gezüchtete Pilzkultur.

02.03.2023
Weiße Biotechnologie

Bakterien und Pilze sind die Stars der Produktion bei der BASF

Die Heinzelmännchen aus Ludwigshafen sind Pilze und Bakterien: Beim Chemieriesen BASF übernehmen sie die umweltfreundliche Produktion wichtiger Stoffe. Diese benötigt man etwa für die Ernährung oder auch saubere Wäsche.

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01.03.2023
Steuererklärung bringt Geld zurück

Erhöhte Entfernungspauschale: So funktioniert die Entlastung für Fernpendler

Fernpendler bekommen per Steuererklärung etwas mehr Geld zurück als andere Pendler: Fährt man über 20 Kilometer zur Arbeit, gilt für einen Teil der Strecke eine höhere Entfernungspauschale.

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Eingespieltes Team: Die Unternehmerfamilie und einige Beschäftigte in der neuen Produktionshalle. Vorn stehen Jürgen, Nathalie, Christoph und Petra Dres (von links).

25.02.2023
Die Zukunft im Blick

Dres Faltschachteln aus Speyer wagt die größte Investition seiner Geschichte

Weil das Stammhaus aus allen Nähten platzt, investiert das Familienunternehmen 3 Millionen Euro in einen Neubau. Möglich ist das auch, weil die nächste Generation der Unternehmerfamilie übernimmt und die Mitarbeiter mitziehen.

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